Auswahl-Stellenangebote für Manager in München Nürnberg Ulm Berlin

Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?

Nutzen Sie daher die Chance und bewerben Sie sich noch heute! IHRE AUFGABEN   Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung  Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen    Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern  Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews   Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt  Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten  Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung  IHR PROFIL   Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung  Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich  Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen  Verhandlungssichere Englischkenntnisse  Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit  Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen   Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise  IHRE VORTEILE   Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!

Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Austausch sind die Grundlage für Erfolg und vertrauensvolles Miteinander. Eine Auswahl Deiner Benefits Modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Vorsorge- und Zusatzleistungen Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheinen Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents Intensive Einarbeitung, Coaching und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenTeamevents zur Förderung eines positiven Teamgeists und angenehmen Arbeitsumfelds Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)?

DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für Lieferantenleistungen: Termin, Qualität, Kosten.Eskalation und Problemlösung bei wiederkehrenden ThemenSicherstellung der industriellen Reife vor SerienstartBewertung und Auswahl von LieferantenAnalyse und Entwicklung von Lieferantenleistung und -fähigkeitLeitung von Verbesserungs- und EntwicklungsprojektenReporting von KPIs in MFT/MDT-MeetingsEnge Abstimmung mit internen TeamsZentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für Lieferanten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Supply Chain Quality oder FlugzeugbauMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Qualitätsmanagement und Supply ChainGute Anwendungskenntnisse in SAP, Python, KAIZEN, Total Quality Management, Lean Management und ProjektmanagementVerhandlungssichere Englisch- und fortgschrittene Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.

Verantwortung, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Dialog sind die Basis für den täglichen Erfolg und ein vertrauensvolles Miteinander. Eine Auswahl Deiner Benefits Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, steuerfreie SachbezügePKW, Zuschüsse für Fahrtkosten, Kinderbetreuung und EssensgutscheineUrban Sports Club, Gesundheitsangebote, regelmäßige TeameventsIndividuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager im Bereich IT-Services für die Versicherungsbranche?